扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)

    干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)是錘煉本領(lǐng)、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。要把握契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，大力弘揚(yáng)“說(shuō)了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”優(yōu)良作風(fēng)，要以更高的要求，更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)正氣要求。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，大力實(shí)施引廉、建廉、育廉、尚廉、保廉“五廉”工程，積極營(yíng)造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，始終將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)、監(jiān)督就是保護(hù)”。持續(xù)提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，對(duì)管理“寬松軟”，工作紀(jì)律松散，凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等作風(fēng)問(wèn)題要敢于監(jiān)督、敢于亮劍、敢于問(wèn)責(zé)，聚焦工作紀(jì)律、制度執(zhí)行、履行職責(zé)和“四風(fēng)”問(wèn)題，要運(yùn)用好“四種形態(tài)”常態(tài)化開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，打好“預(yù)防針”，念好“緊箍咒”。

    強(qiáng)化理論武裝，提升政治能力。持續(xù)深化理論武裝，健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，充分利用“線上+線下”學(xué)習(xí)陣地，組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。圍繞增強(qiáng)本領(lǐng)、提高能力，開(kāi)展學(xué)政策學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么原則，圍繞政策業(yè)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)流程、行業(yè)政策組織開(kāi)展學(xué)習(xí)。

    強(qiáng)化作風(fēng)錘煉，提升服務(wù)能力。將作風(fēng)建設(shè)貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，以作風(fēng)建設(shè)促干部隊(duì)伍建設(shè)，促能力提升。

    強(qiáng)化一線磨礪，提升實(shí)踐能力。將重點(diǎn)工作當(dāng)作檢驗(yàn)干部能力作風(fēng)建設(shè)的“練兵場(chǎng)”和“主戰(zhàn)場(chǎng)”，推動(dòng)干部在一線發(fā)揮才智、磨練本領(lǐng)。有計(jì)劃、系統(tǒng)性地培養(yǎng)年輕干部，促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部快速健康成長(zhǎng)。