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專家談丨踐行“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”理念,促進殘疾人大學生高質(zhì)量就業(yè)
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作者:
鐵面無私
時間:
2022-9-12 06:47
標題:
專家談丨踐行“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”理念,促進殘疾人大學生高質(zhì)量就業(yè)
就業(yè)是最大的民生。殘疾人大學生是殘疾人群體的優(yōu)秀代表,是重要的人力資源,在陜西省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)下,西安市殘疾人聯(lián)合會堅持“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”發(fā)展理念,多措并舉促進殘疾人大學生實現(xiàn)就業(yè),積極推動殘疾人大學生融入社會生活。
一、高校殘疾人畢業(yè)生整體情況與分布特點
據(jù)統(tǒng)計,2021年西安市高校殘疾人畢業(yè)生106人,其中本科以上學歷65人,???1人。2022年西安市高校殘疾人畢業(yè)生141人,其中陜西工商職業(yè)學院、西安美術(shù)學院、西安培華學院等高校殘疾人畢業(yè)生數(shù)量較多。
進一步來看,全省高校殘疾人大學生分布主要特點表現(xiàn)為:一是男性比重較大,所占比重接近60%,女生比例約為40%。二是肢體殘疾比重較大,肢體殘疾人大學生所占比例為59.3%,視力與聽力殘疾人大學生所占比例約為25%。三是中輕度殘疾比重較大,殘疾等級為三級與四級的高校殘疾人畢業(yè)生所占比例為76.5%。四是來自農(nóng)村比重較大,農(nóng)村戶口的高校殘疾人畢業(yè)生所占比例為76.7%。五是省內(nèi)就讀比重較大,80%以上的高校殘疾人畢業(yè)生就讀本省高校,主要為全省各地市開辦的職業(yè)學院或職業(yè)技術(shù)學院。六是大專學歷比重較大,??飘厴I(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生所占比例為56.6%,碩士與博士畢業(yè)比重僅為4.5%。七是就讀專業(yè)非常廣泛,涵蓋了280余個專業(yè)方向,其中會計、學前教育、電子商務(wù)、漢語言文學、財務(wù)管理等位居前列。
二、殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要問題
一是適合殘疾人大學生就業(yè)崗位偏少。企業(yè)招聘不會針對殘疾人大學生設(shè)定專門崗位,面向高校殘疾人畢業(yè)生的專場招聘會,企業(yè)提供的就業(yè)崗位質(zhì)量整體不高。
二是殘疾人大學生就業(yè)競爭力不足。高校殘疾人畢業(yè)生自身素質(zhì)不強,學歷水平不高,工作經(jīng)驗較少,適合就業(yè)崗位的職業(yè)技能整體較為缺乏。選擇靈活就業(yè)的殘疾人大學生比例較大,難以獲得更多職業(yè)提升機會,就業(yè)穩(wěn)定性整體較差。
三是企業(yè)吸納殘疾人大學生就業(yè)困難。一些用人單位擔心用工風險不愿意招聘殘疾人大學生。企業(yè)管理和績效考核等對殘疾人大學生不一定適合,企業(yè)用工成本較高,管理難度較大。加之殘疾人大學生就業(yè)期待較高,沒有樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的思想觀念,導(dǎo)致企業(yè)吸納殘疾人大學生就業(yè)更為困難。
四是殘疾人大學生就業(yè)心理存在障礙。一些高校殘疾人畢業(yè)生缺少社會融入實踐,面對他人眼光會不自在,害怕被嘲笑和歧視,不愿意走出自己心理防線,面對就業(yè)難題存在逃避情緒、自我設(shè)限、消極就業(yè)等心理,主動社會融入度不高。
三、推動殘疾人大學生社會融合與就業(yè)促進
殘疾人大學生就業(yè)促進是一個系統(tǒng)工程,需要政府、高校、企業(yè)以及全社會緊密配合,要健全政策支持體系,增強新聞媒體關(guān)注殘疾人大學生就業(yè);逐漸構(gòu)建以破除殘疾人大學生心理障礙為基礎(chǔ),用人單位接納包容為關(guān)鍵,人崗精準匹配對接為核心,政策關(guān)注支持為保障的促進殘疾人大學生就業(yè)的良好生態(tài)系統(tǒng)。
一是開展殘疾人大學生就業(yè)需求評估。從就業(yè)能力、心理支持、政策助力、職業(yè)規(guī)劃等方面,聚焦殘疾人大學生就業(yè)需求與職業(yè)潛力,做好求職前的就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。增加面向市場的殘疾人大學生就業(yè)培訓。為有見習需求的殘疾人大學生提供見習機會。依托專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)的職業(yè)中介作用,匹配企業(yè)用工需求與殘疾人大學生就業(yè)需求。
二是加強殘疾人大學生就業(yè),促進多部門協(xié)作。加強教育部門、人力資源和社會保障部門與殘聯(lián)等相關(guān)部門合作,建立殘疾人大學生就業(yè)促進工作聯(lián)動機制。強化企業(yè)與高校的橫向聯(lián)系,舉辦高校殘疾人畢業(yè)生專場招聘會,為殘疾人大學生提供適合就業(yè)崗位。落實殘疾人大學生就業(yè)優(yōu)惠政策,積極推進黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)按比例安排殘疾人大學生就業(yè)。
三是提升殘疾人大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化水平。深入推進“云就業(yè)”,積極對接職業(yè)平臺和教育部就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng),充分利用校園網(wǎng)、微信公眾平臺、就業(yè)信息員,搭建信息化帶動下的全方位、全過程的學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,完善用人單位數(shù)據(jù)庫和殘疾人就業(yè)服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)信息庫數(shù)據(jù)建設(shè),實現(xiàn)殘疾人畢業(yè)生就業(yè)求職意愿和用人單位崗位需求信息精準對接。
四是創(chuàng)新殘疾人社區(qū)就業(yè)服務(wù)模式。對高校殘疾人畢業(yè)生開展精準就業(yè)服務(wù)并納入公共就業(yè)服務(wù)。全面了解掌握殘疾人就業(yè)能力和促進殘疾人就業(yè)的法規(guī)政策,對情況比較特殊的殘疾人,從身體狀況和出行便利等方面考慮,創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)服務(wù)模式。西安市政府今年出臺了“一刻鐘便民生活圈”的城市建設(shè)政策文件,鼓勵發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,為城市居民提供生活便利,通過搭建愛心助殘社區(qū)運營平臺,招募培訓社區(qū)殘疾人及家屬就近就業(yè),通過社區(qū)團購群或者社區(qū)服務(wù)站點、抖音直播等渠道,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
促進殘疾人就業(yè)是踐行初心使命,增進民生福祉的實際行動。改善殘疾人就業(yè)環(huán)境,需要包括殘疾人大學生在內(nèi)的殘疾人群體真正實現(xiàn)就業(yè),需要多方面共同進步,營造適合殘疾人就業(yè)的社會環(huán)境,倡導(dǎo)“平等、參與、共享”殘疾人新發(fā)展觀,鼓勵更多社會力量參與殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作。
(作者李巾系陜西省社會科學院社會學研究所副研究員,聶翔系陜西省社會科學院社會學研究所助理研究員)
作者:
人潮里
時間:
2022-9-12 21:43
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