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標(biāo)題: 西安將努力為女性生育后回歸崗位提供支持 [打印本頁]

作者: 柚野 時間: 2022-9-7 08:47
標(biāo)題: 西安將努力為女性生育后回歸崗位提供支持
日前，《西安市婦女發(fā)展規(guī)劃(2021—2030年)》印發(fā)執(zhí)行，要求優(yōu)化性別平等就業(yè)環(huán)境，完善促進(jìn)婦女生育的政策，為女性生育后回歸崗位或再就業(yè)提供支持。
　　《規(guī)劃》要求，將促進(jìn)婦女全面發(fā)展目標(biāo)任務(wù)納入西安市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入部門專項規(guī)劃，納入民生實事項目，同部署、同落實，讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果更多惠及廣大婦女。健康目標(biāo)包括婦女全生命周期享有良好衛(wèi)生健康服務(wù)，婦女人均預(yù)期壽命延長。降低孕產(chǎn)婦死亡率。孕產(chǎn)婦死亡率下降到12/10萬以下。婦女宮頸癌和乳腺癌防治意識明顯提高。宮頸癌、乳腺癌綜合防治能力不斷增強。適齡婦女宮頸癌人群篩查率達(dá)到70%以上，乳腺癌人群篩查率逐步提高。全面普及生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育知識，促進(jìn)健康孕育，減少非意愿妊娠。減少艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播。艾滋病母嬰傳播率下降到2%以下。提升婦女心理健康素養(yǎng)水平。婦女焦慮障礙、抑郁癥患病率上升趨勢減緩。
　　優(yōu)化性別平等就業(yè)環(huán)境。加大消除就業(yè)性別歧視工作力度，創(chuàng)造性別平等的就業(yè)機(jī)制和市場環(huán)境。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范用人單位用工行為，依法懲處用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的就業(yè)歧視行為。促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為女性創(chuàng)業(yè)提供資金支持、投融資渠道等方面的資訊與指導(dǎo)，完善促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境。加大幫扶力度，多渠道幫助就業(yè)困難婦女實現(xiàn)就業(yè)。扶持婦女手工藝品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)婦女就地就近就業(yè)。支持女性科研人員投身科技創(chuàng)業(yè)，支持農(nóng)村婦女發(fā)展電子商務(wù)，鼓勵外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，拓寬女大學(xué)生市場化社會化就業(yè)渠道。鼓勵女大學(xué)生到基層、中小微企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)。對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)女大學(xué)生實施就業(yè)幫扶。
　　保障女職工勞動權(quán)益。督促用人單位規(guī)范用工行為，依法與女職工簽訂勞動合同，推動簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。指導(dǎo)用人單位建立預(yù)防和制止性騷擾工作機(jī)制，完善相關(guān)執(zhí)法措施。
　　完善促進(jìn)婦女生育的政策，為女性生育后回歸崗位或再就業(yè)提供支持。高校、研究機(jī)構(gòu)等用人單位探索設(shè)立女性科研人員的生育后科研回歸基金。鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。推動用人單位根據(jù)女職工需要建立女職工哺乳室、孕婦休息室等設(shè)施。支持有條件的單位開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。

作者: 辦公室情緒 時間: 2022-9-7 11:18
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作者: 陽光陽光 時間: 2022-9-7 12:55
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